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一種想看透事物本質的天性 深知混雜其中不如靜靜地旁觀 發覺出想知道的答案



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尾牙記事

原本好客的熱情,不知道從什麼時候開始,變成了懲罰不會喝酒或是酒量不好的人的工具;而拼酒卻變成捉對廝殺的較量,拼之時固然豪氣干雲,但如果不是找旗鼓相當的對手而卻是以灌醉他人為樂,想來對另一個人來說也是痛苦。這一串下來,除了讓酒商大賺一筆外,其他人不是賠了健康、荷包出血就是是被敬酒弄的痛苦不堪。我並不反對喝酒,但每次看到場面變成那副德性,就覺得相當不以為然。擺明了是要大家同歡,卻變成只有幾個愛喝酒的很爽快,這其實也是不公平的。 另外一個現象就是摸彩,原本這是為了讓尾牙氣氛更愉悅的方法,卻也變了質。當當小職員可能還感受不到,可是只要等到你升到小主管你就知道。我一位以前的大姐同事就曾經對我說過,尾牙是一場災難。除前面提到的敬酒與拼酒文化外,他們這些主管級就被要求要貢獻獎品,本來這也沒什麼,可是公司又莫名其妙地訂了個下限,意思是就是拿出來的東西必須是某種程度價值的,這樣的不樂之捐,已經先在荷包扎上一刀。接下來的是抽獎,有的公司根本擺明了主管沒有(主管也是勞方呀)。就算有,抽到了一定會被拱要捐出來,更狠的搞不好還要「加碼」,不然會大家貼上小氣的標籤(有的公司主管還未必比員工薪資高ㄌㄟ)。一趟下來,不花個幾萬塊擺不平。再加上後頭的敬酒文化的陋俗,一天下來簡直是夢魘。 有人或許會說,你是主管啊,人情事故本來就要注意。但是這話只對了一半,如果一個主管只會搞交際,你會認為他很稱職嗎?到一個組織裡是要做事的,不是來搞外交的。但也不是說不用管好人際關係,只是以偏概全地將會喝酒的人(而且是大口的喝)在那一刻美化成聖人,是最佳人際關係者,這一點恐怕值得商確吧。 值得一提的是,現在酒國英豪裡女性越來越多,酒量酒膽是巾幗不讓鬚眉,在尾牙裡展現強勢的鷹派作風,反倒男人相較之下變成了鴿派。不過無論如何,尾牙是要盡興,但不要仗著自己酒量好為難他人。
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